多元化的社区
皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)法学院, 皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)培养和重视一个具有广泛和多维代表性的人才社区. 皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)的学生来自世界各地, 会说数百种语言, 并获得了各个学科的学位, 从比较文学到粒子物理学. 他们的教育背景也各不相同, 无论他们家里有律师，还是家里第一个上大学的人.
支持和参与
解决多样性交叉问题的活动和项目, 股本, 和包容是皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)法学院的固定经验, 从迎新前开始，一直持续到毕业后.
新生:
- 连接哥伦比亚法律, 皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)的迎新活动的重点是欢迎和授权来自法学院历史上代表性不足的社区的即将入学的1l.
- 学生研讨会和培训侧重于法学院对公平和共享工具的承诺，以培养包容和弹性(例如, 皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)的 创建包容的社区 1L Orientation期间的工作坊， 校园里的对话，以及 社区公民行动 所有新生).
- 2021年秋天, 法学院设立了五个基于需求的新奖项, 每年颁发一次, 被称为哥伦比亚法律多样性和机会奖学金. 传入的J.D. 和你.M. 社会经济上处于不利地位的学生, 谁有在不同环境中生活或工作的经验, 和/或在与历史上服务不足或贫困人口合作方面表现出经验或承诺的人有资格获得这些奖学金.
在校生:
- 社会正义行动” 每周午餐讨论系列, SJI星期一, 专题演讲人和讨论议题涉及一系列紧迫问题, 包括社会行动主义, 公民权利和人权, 种族平等, 法律与艺术, 以及大规模监禁.
- 的 超越案例手册系列午餐时间，教师们围绕课堂环境之外的及时、相关的问题展开讨论. T
- 专业发展计划和导师机会 社会正义倡议, 就业服务办公室，以及 司法文书办公室.
- 的 学术学者计划，为J.D. 希望从事法律学术事业的候选人.
- 教师指导和支持，教学委员会在最佳实践的包容性教学, 以及通过课程材料和覆盖范围，在解决种族和不平等问题上进行创新和合作.
- 频繁的活动——从每周的小组讨论到年度会议——由学生亲善团体和期刊赞助.
- 支持种族和社会正义事业的奖学金, 提供25美元,在3L年的秋天给J.D. 毕业后打算从事种族正义法律工作的学生和/或毕业后打算从事其他社会正义法律工作的有色人种学生.
- 的 反种族主义资助计划.
- 律师、社区和影响系列, 哥伦比亚法律专家, 社会提倡, 和执业律师一起讨论这个时代最紧迫的问题, 比如刑事司法改革.
- 的 律师助理途径倡议, 旨在通过提供基于技能的法律培训和专业指导来扩大前被监禁者的才能, 在法律领域推进种族平等, 在当前和未来的法律专业人员中建立刑事法律制度影响的知识, 让法律界接触到大量未开发的法律经验和人才.
- 的 偿还贷款援助计划 J.D. 有兴趣成为公益律师的学生. 它是全国最慷慨的学校之一，以确保法学院的债务不妨碍毕业生进入公共利益领域.
- 的 艺术家项目 以突出法学院社区的活力和多样性，并扩大艺术家的代表性, 媒体, 以及艺术品收藏中的主题.
- 学术咨询资源，小组, 以及午餐，以帮助所有学生适应和适应法学院.
- 在哈林区发展新的公益项目和体验式学习机会, 比如哈莱姆社区防御外部性的社区防御服务.
-
亲和组领导和董事之间的定期会议 学生服务 而且 社会正义倡议 in which administrators hear directly from student leaders; share res皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)的ces 而且 updates; 而且 give leaders another opportunity to discuss their plans, 担忧, 和对方一起努力.
校友:
- 建立网络和联系的机会，包括有色人种校友倡议.
皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)对反种族主义的承诺
反种族主义协调委员会, 其中包括关键委员会的领导人, 倡议, 和办公室, 负责跟踪, 支持, 推进法学院的反种族主义运动 议程该组织成立于2020-2021年，旨在帮助建立新的倡议. ARCC是哥伦比亚法律的持续承诺的一部分，从事自我检查的艰苦工作-皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)的过去, 皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)的价值观, 皇冠app_官方下载地址|中国皇冠(创新)有限公司-爱企查(NO.1排行榜)的责任——以及为一个建立在打击结构性种族主义的坚定和不知疲倦的承诺之上的未来指明道路.
教师
- 亚历山德拉•卡特，临床法学教授(临床委任委员会主席)
- Shyamkrishna Balganesh，索尔·戈德曼法学教授(初级任命委员会主席)
- 马克Barenberg， Isidor和Seville Sulzbacher法学教授(学生事务委员会联合主席)
- 乔治Bermann, Walter Gelhorn Professor of Law; Jean Monnet Chair in European Union Law (co-chair, 课程委员会)
- 菲利普文雅的体验式教育副院长埃弗雷特. 柏奇创新教学临床教授的职业责任
- 简C. 金斯伯格莫顿L. Janklow文学与艺术产权法教授(学生事务委员会联合主席)
- 迈克尔一个. 海勒该校课程副院长劳伦斯. 维也纳不动产法教授
- 伯特黄——哈罗德·R. 麦地那程序法学教授(教学委员会联合主席)
- Olatunde C.A. 约翰逊， Ruth Bader 金斯伯格 '59法学教授(教学委员会联合主席)
- 凯瑟琳法官学术生活副院长哈维. 戈德施密德法学教授
- 吉莉安·莱斯特，迪恩和露西G. 摩西法律教授(依据职权)
- Clarisa长马克斯·孟德尔·沙耶法学教授(课程委员会联合主席)
- 爱德华R. 莫里森， Charles Evans Gerber法学教授(横向任命委员会主席)
- 克里斯蒂娜D. Ponsa-Kraus乔治·威尔伍德·默里法律史教授(命名和符号工作组联合主席)
- 肯德尔•托马斯纳什法学教授(命名和符号工作组联合主席)
管理员
- Yadira Ramos-Herbert，学生和注册服务副院长
- 埃里卡·斯莫克，助理院长兼社会正义倡议和公共服务律师事务主任
学生
- 马修·伊巴拉，23年
- 朱莉安娜·西玛23年
- 莫莉·马丁内斯25岁
- 克莱尔·马25岁
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